×
Peterův princip

Peterův princip

Kniha, autor Laurence Peter
Peterův princip je zásada, podle níž jsou zaměstnanci organizace povyšování do vyšších pozic na základě výkonu a zásluh, které podali během působení v pozici nižší. Wikipedie
Původní datum publikování: 1969
Žánr: Humor
Peterův princip je zásada, podle níž jsou zaměstnanci organizace povyšování do vyšších pozic na základě výkonu a zásluh, které podali během působení v ...
Peterův princip z webu en.m.wikipedia.org
The Peter principle is a concept in management developed by Laurence J. Peter which observes that people in a hierarchy tend to rise to "a level of ...
Peterův princip z webu www.alternation.cz
Peterův princip popisuje tzv. úroveň nekompetentnosti manažerů. Představte si trochu strašidelnou situaci: ve všech firmách pracují na manažerských pozicích ...
Peterův princip z webu www.managementnews.cz
17. 1. 2024 · Co to je Peterův princip? Jedná se vlastně o určitý paradox. Spočívá v tom, že většina firem povyšuje své zaměstnance na základě jejich zásluh.
Peterův princip z webu www.investopedia.com
The Peter Principle theorizes that people in a firm will be promoted up to a point where they are no longer qualified, leaving a company full of incompetent ...
V řízení lidí platí pravidlo, kterému se říká Peterův princip. Jedná se o obecně platný princip, kterému čelí prakticky všechny větší organizace, ...
Peterův princip z webu corporatefinanceinstitute.com
The Peter Principle states that an employee continues to receive promotions to work in higher ranks up to that point where he reaches a level of incompetence.
Peterův princip z webu www.welcometothejungle.com
před 5 dny · Peterův princip je dnes v korporátním světě všudypřítomn ...
Peterův princip z webu www.amazon.com
Hodnocení (1 338) · 9,83 US$
By posing—and answering—the eternal question, “Why do things always go wrong?” Peter explores the incompetence that runs so rampant through our society, our ...